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    服務塑造品牌,創新擁抱未來——上海冠松集團參加浦東新區企業科協交流會

    2021-10-30

    瀏覽次數:1218 文章來源:

     為全面學習貫徹黨的十九大精神與習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固企業科技創新主體地位,推動企業品牌高質量發展, 10月27日,上海冠松集團科協作為代表參與了由浦東新區科協主辦的“服務企業科協 營造科創環境”浦東新區企業科協交流會。浦東新區科協黨組書記、常務副主席顧兵出席活動并致辭。

     

     顧兵書記在講話中,對浦東新區各園區企業科協組織在學術交流、繼續教育、創新服務、人才培育等方面起到的引領作用表示了認可,并充分感謝了各企業科協在推動科技創新中發揮出的重要力量。

     

     

     作為浦東新區科協新成員單位之一,冠松集團科協代表上臺接受授牌,并結合企業工作實際,作“服務塑造品牌,創新擁抱未來”主題發言,從“提升企業管理效能”、“打造一流科創人才”、“積極擁抱產業未來”三個維度,向各合作單位企業代表展示了冠松集團開展企業科技創新與服務工作的特色成果。

     

     冠松集團歷來重視科學、尊重科技工作人才。5月,為慶祝中國共產黨成立一百周年,公司在集團黨委領導下成立了科協組織,以貫徹科技工作方針、落實科技創新工作、服務科學技術人員為宗旨,鞏固企業科技創新主體地位,促進技術生產力轉化。

     

     

     作為全國十佳汽車服務商,冠松集團始終秉承“真誠服務,為客戶創造價值”的經營理念,以客戶滿意度為根本,始終將客戶需求放在第一位,通過優質服務塑造良好企業品牌形象。為此,冠松集團立足行業服務實際需求,強化知識產權建設與保護工作,組織研發了一系列具有自主知識產權的成果,建立科學、高效的經營管理體系。

     

     同時,冠松集團高度重視教育培訓與科學普及。一方面,冠松集團結合企業特色,充分利用各經營單位4S店展示空間,面向全社會關心、關注汽車產業的人群開展汽車科普工作。另一方面,不斷加大對企業職工學習教育的投入,將人才隊伍建設作為企業管理的基礎抓手之一,通過與院校共建培養、主機廠培訓、企業內部培訓等方式,加快建立人才梯隊,并通過企業榮譽評比、技能競賽,樹立正向激勵導向,大力宣傳先進典型,形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,切實做到將科技轉化為生產力,提高企業經濟效益,推動企業健康、穩定、持續發展。

     

     科學技術是第一生產力。近年來,全球新一輪科技革命和產業變革蓬勃發展,汽車產業迅猛發展,產業加速發展帶來的既是機遇,也是挑戰。未來,冠松集團科協將緊密圍繞中國特色社會主義群團建設要求,緊密圍繞集團黨委與浦東新區科協的重點工作,圍繞企業經營生產中心任務,推動和促進技術轉化生產力,以科技創新助推企業高質量、跨越式發展,為推動科技進步與社會發展、為實現中華民族偉大復興不斷作出新的更大貢獻。

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