為充分發揮黨、群組織在保障和改善民生中的作用，積極改善廣大一線干部員工生產經營環境，切實解決員工實際困難，扎實推進“我為員工辦實事”活動取得良好成效，在冠松集團黨委的領導下，集團團委、各經營單位團支部及工會精心組織、深入實施了一批形式多樣的企業文化活動，有效落實員工關懷與實事工程建設。

紹興凱迪拉克公司組織主題團建活動。7月19日，為增強企業凝聚力和向心力，建立員工之間積極溝通、親愛精誠的團結氛圍，冠松集團紹興凱迪拉克團支部在廠區內組織開展了“冠松凱迪，感謝有您”主題團建活動。

 通過游戲互動、燒烤聚餐、集體生日會等環節，讓廣大員工充分感受到集體的力量，將協作、拼搏的競技精神帶到日常工作中，為理想和目標不斷努力，讓快樂與進步并存，心往一處想、力往一處使，為實現企業發展，達成工作目標而不斷努力。

紳暉豐田公司組織黨團青年開展無償獻血活動。7月20日，為慶祝中國共產黨成立100周年，冠松集團紳暉豐田黨支部、團支部組織企業青年骨干，開展無償獻血活動，以實際行動踐行使命初心，履行企業社會責任。

紹興別克公司組織慰問傷病員工。7月28日，為充分發揮團組織在企業與青年員工之間的橋梁紐帶作用，冠松集團紹興別克團支部一行，前往因交通事故受傷，目前在家休養的機電車間職工蘇小浩家中看望慰問。支部代表殷切詢問了病情恢復情況，囑咐他安心修養，爭取早日康復。組織的關懷讓蘇小浩深受感動，他表示，會把企業的關心關愛變成工作的動力，爭取早日回到工作崗位，為企業發展繼續做出自己的貢獻！ 

金融保險公司組織“棋王”爭奪戰趣味競賽活動。8月7日，為增強團隊協作，增進團隊友誼，進一步提高廣大員工的工作積極性，冠松集團金融保險管理公司團支部組織開展了“棋王”爭奪戰趣味競賽活動。通過此次趣味競賽，有效增進了部門間的友誼，增強了團隊的凝聚力、向心力。大家紛紛表示，將團結一心，勇攀高峰，為企業今后的發展不懈努力，再創佳績！

各單位組織開展“員工生日會”活動。

7月21日，為弘揚冠松集團企業文化精神，落實凝聚力工程建設，使廣大干部員工感受到企業大家庭的溫暖，由集團直屬團支部組織開展了集團總部員工生日會。在歡快的生日歌聲中，各位壽星與部門同事圍站在一起，點上蠟燭、許下愿望、分享蛋糕、合影留念，一起講工作收獲、談生活學習、暢想未來和夢想。大家紛紛表示，這個生日會活動非常有意義，感謝企業對員工的關心愛護，讓大家感受到冠松大家庭的溫暖。同時大家也紛紛表示，將在今后的工作中愛崗敬業、恪盡職守，為冠松事業不懈奮斗。

7月7日，由冠松集團紳暉豐田公司團支部、紳暉豐田公司工會組織，為本月生日的同事舉辦了一場其樂融融的集體生日會。本次活動，有效落實了企業的關心關愛工作，使廣大員工放松心情，增進了同事間的溝通交流，提升了團隊凝聚力，增強了員工歸屬感，極大地激發了大家的工作熱情，為推動企業發展與創造注入動力！

各單位組織開展“高溫送清涼”活動。

冠松集團東本公司：車間一線戰高溫、斗酷暑，在滾滾熱浪中保質、保量、高效完成各項生產任務，東本公司黨、團支部組織開展“下一線，送清涼”活動，鼓舞團隊士氣，讓廣大一線員工感受濃濃關懷。

冠松集團南京林肯公司：驕陽似火，熱浪襲人，車間職工在炎炎夏日里堅守一線崗位，用汗水和熱情詮釋著“戰高溫，斗酷暑，保品質，拼服務”的精神風貌。南京林肯公司黨、團支部組織開展“送清涼”活動，為車間一線職工帶去了飲品、西瓜等消暑用品，把絲絲“清涼”帶到職工身邊。大家紛紛表示，將會把企業的關懷轉化為工作動力，振奮精神，恪盡職守，積極踐行企業交付的使命。

冠松集團紹興廣豐公司：炎炎夏日，全體車間干部員工，冒著高溫堅守一線，用汗水詮釋著對崗位的熱愛與責任。紹興廣豐公司黨、團支部組織開展為車間人員“送清涼”活動，為大家送去企業的關懷和關愛，廣大車間職工紛紛表示，將“戰高溫、斗酷暑”，保障車間業務順利開展，保質保量為客戶提供最優質的服務，為企業的發展奉獻出自己的力量！

此外，冠松集團浦東日產公司、閘北公司、南京豐田公司等多家單位，均在公司黨、團支部的組織下開展了高溫送清涼”活動，通過發放消暑藥品、飲品、西瓜等水果，在這炎熱的夏天里為廣大奮戰在一線的職工帶來一絲清涼。

 接下來，冠松集團將繼續加強黨建引領企業文化建設，加大職工關心關愛工作力度，為廣大員工做好事、辦實事，傾聽員工心聲，解決實際困難，把幫困幫扶工作落到實處，把實事工程做到員工心坎里，不斷增強企業員工的歸屬感、幸福感，為廣大冠松人的福祉而不懈奮斗。